DEV





Als Teamleider werk je op het snijvlak van mensen, processen en cijfers. Je start de dag met een kort overleg met je teams. Waar liggen de prioriteiten? Wat vraagt extra aandacht? Je merkt snel waar energie zit en waar bijsturing nodig is en speelt daar direct op in. Je houdt overzicht over de werkvoorraden, zorgt dat openstaande posten beheersbaar blijven en dat facturen soepel door de workflow lopen.
Niet door alles zelf op te pakken, maar door jouw mensen in hun kracht te zetten. Je coacht, stelt de juiste vragen en daagt het team uit om slimmer te werken. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dag van vandaag. Waar kan het proces efficiënter? Welke stap kan eenvoudiger? Hoe zorgen we ervoor dat de SAP-implementatie niet alleen technisch goed staat, maar ook praktisch werkt voor het team. Je schakelt regelmatig met andere leidinggevenden binnen de organisatie. Zij zien jou als een betrouwbare sparringpartner die meedenkt en verantwoordelijkheid neemt. Dankzij jouw aanpak blijft de administratieve last laag en houden we grip op de financiële processen. Je geeft leiding aan twee teams van ieder zeven collega’s binnen Finance Operations. Samen vervullen zij een cruciale rol binnen de financiële organisatie.
Onze opdrachtgever is trots op haar mensen. Collega’s waarderen de organisatie met een 8,5 en klanten kozen het bedrijf tot Installatiebedrijf van het Jaar 2025. Dat zegt veel over hoe het is om hier te werken.
• Een goed salaris van €4.000 – €5.900 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• De mogelijkheid om tot twee dagen per week vanuit huis te werken;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor kantoordagen (tot maximaal 40 km enkele reis);
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40 uur;
• 8% vakantiegeld, een thuiswerkvergoeding, jaarlijkse winstdeling en een goede pensioenregeling;
• Volop mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen;
• Korting op sportabonnementen, weekendjes weg via FiscFree, producten van de organisatie en korting op de energierekening bij Vattenfall.
• Hbo werk- en denkniveau;
• Je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar;
• Ervaring binnen crediteuren, debiteuren of een vergelijkbare financiële omgeving;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team;
• Basiskennis van btw-wetgeving, of de bereidheid om dit snel eigen te maken;
• Proactief, communicatief sterk en verbindend op alle niveaus;
• Leergierig, gericht op verbetering en met een sterk gevoel voor eigenaarschap.
i4talent is een goede werkgever met een plezierige, informele bedrijfscultuur. Plezier in je werk en leren staan centraal. In de I4talent Academy kan gebruik gemaakt worden van leerlijnen en cursussen uit Udemy Business. Daarnaast hebben we een Azure platform om onze vaardigheden te verbeteren. Topwerkgever!
Bij i4talent heb ik een tweede familie gevonden. Na een jaar elders gewerkt te hebben, ben ik terug omdat de unieke, gezellige sfeer me echt trok. We zijn allemaal bereid elkaar te helpen, waardoor het werk ontspannen en plezierig is. Als dingen even niet gaan zoals gehoopt, vinden we samen een oplossing. Het is een unieke plek waar iedereen zich welkom en gesteund voelt.
i4talent combineert werk, leren en plezier. Als detacheerder krijg je gevarieerde opdrachten met steeds nieuwe leermogelijkheden. De I4talent Academy biedt talloze cursussen, aangevuld met klassikale opties. Er zijn regelmatige evenementen, waaronder het jaarlijkse I4talent-feest en weekenduitjes zoals de wintersporttrip. Pluspunten zijn de auto en de coins voor de shop met diverse producten!
Sollicitatie tips

Geef je carrière een boost bij i4talent en start bij
toonaangevende opdrachtgevers!
We zijn om te beginnen benieuwd naar je cv, je kunt ook je LinkedIn profiel achterlaten.
We checken binnen 24 uur je profiel en zullen je naar aanleiding daarvan even bellen.
Je komt gezellig naar ons leuke HQ in Reeuwijk voor een kennismaking. We gaan met je in gesprek over je kwaliteiten, doelen en ambities.
Zijn we allebei enthousiast en heb je nog vragen?
Je tweede gesprek vindt plaats bij de CPO Danielle Kleyheeg om te toetsen of jij het i4talent DNA bezit.
Tijd om je contract te tekenen en lid te worden van de i4talent familie!
Je eerste week geven we jou een warm welkom en zullen we je laten zien waarom wij #deleukstedetacheerdervanNederland zijn.
Je tweede gesprek vindt plaats bij de CPO Danielle Kleyheeg om te toetsen of jij het i4talent DNA bezit.
Tijd om je contract te tekenen en lid te worden van de i4talent familie!
Je eerste week geven we jou een warm welkom en zullen we je laten zien waarom wij #deleukstedetacheerdervanNederland zijn.
